Werden Sie Teil unseres Teams
Wir suchen für viele verschiedene Bereiche in unserem Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter (m/w/d).
Flexibilität und Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges.
Deshalb fördern wir Qualifikation und Teamgeist ausdrücklich.
Haben Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung oder dem Bewerbungsverfahren?
Hier haben wir einige Fragen und Antworten für Sie zusammengestellt.
- Kluge Köpfe - egal woher
- Menschen, die Technik lieben
- Kreative & engagierte Mitarbeiter
- über 100 Jahre Tradition
- Werte eines Familienunternehmens
- Begeisterung für Technik
- Teamgeist & Gemeinschaftsgefühl
- Experimentierfreudigkeit & Ideenreichtum
- modernster Maschinenpark
- Flexibilität & Engagement aller Mitarbeiter
- lokales & globales Mindset
Unsere Stellenausschreibungen werden regelmäßig aktualisiert und zeigen nur offene Stellen.
Wenn Sie keine passende ausgeschriebene Stelle finden, aber gerne ein Teil der Chemnitzer Zahnradfabrik werden wollen, freuen wir uns sehr über Ihre Initiativbewerbung.
Alle, die wie wir mit Antrieb in die Zukunft gehen wollen, finden bei uns ihren Platz.
- Mittelständiges Familienunternehmen mit einer über 130-jährigen Firmengeschichte
- Langfristige berufliche Chancen mit interessanten Perspektiven
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Ein engagiertes Team sowie flache Hierarchien
- Arbeiten in einer modernen Infrastruktur
- Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
Da wir den Bewerbungsprozess so schnell und unkompliziert wie möglich halten wollen, benötigen wir vor unserem ersten Kennenlernen
- Lebenslauf
- Bewerbungsschreiben inklusive Gehaltswunsch
- Kopien Ihrer Zeugnisse
Damit alles direkt bearbeitet werden kann, schicken Sie uns die Unterlagen bitte als PDF-Dokument an bewerbung@czf-gears.com.
Nein, ein Anruf hat keine Auswirkungen auf das Auswahlverfahren. Wir beantworten aber natürlich jederzeit gerne Ihre Fragen zur Stellenanzeige, zu unserem Bewerbungsprozess oder zum Unternehmen.
Wenn Ihr Profil den Anforderungen der freien Stelle entspricht, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, damit wir uns besser kennen lernen können. Wenn beide Seiten danach voneinander überzeugt sind, kommt es noch zu einem zweiten Gespräch, bei dem wir auch einen kleinen Rundgang durch das Unternehmen machen.
Bewerber für eine Ausbildungsstelle laden wir vorab noch zu einem Einstellungstest hier vor Ort ein.
Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie kennenlernen. Bleiben Sie im Gespräch authentisch und nutzen Sie die Chance für sich zu prüfen, ob sowohl die Aufgabe als auch Mönninghoff zu Ihnen passt. Im Vorfeld können Sie sich über einige zentrale Fragen Gedanken machen.
Welche Erfahrungen und Kompetenzen bringen Sie mit?
Welche Karriereziele verfolgen Sie?
Was erwarten Sie von uns als Ihrem neuen Arbeitgeber?
Warum sind Sie die geeignete Kandidatin oder der geeignete Kandidat?
Gerne können Sie sich vorab schon Fragen notieren, die Sie im Gespräch stellen möchten.
Ist eine Frage offengeblieben?
Bei weiteren Fragen zum Unternehmen oder zu den Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten stehen wir jederzeit telefonisch unter 0371/81509-0 oder per E-Mail an bewerbung@czf-gears.com zur Verfügung.